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        管理學院

        Management Academy
        學院概況School Profile
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        三胞管理學院(Sanpower Management Academy)成立于2012年9月,致力于提升關鍵崗位人才的綜合素質及領導能力,使其有效推動三胞未來的商業領導活動。

         

        戰略定位

              三胞管理學院根據集團戰略的需要,秉承董事長對三胞管理學院“中組部、中宣部和中央黨?!?的定位,三胞管理學院發展愿景為:

              助力三胞文化的推動與踐行

              致力于三胞領導人才發展價值鏈的貢獻

              完善人才發展加速器,成為三胞領導人才甄別和培養的搖籃     

              增加集團內部體系間的協同,促動體系相互間學習成長,助力業務提升


        核心職能

              領導人才選任的最高決策參謀機構

              儲備領導人才學習規劃與輔導

              人才發展管理體系搭建與維護

              知識管理與價值觀提煉

              現任干部領導才能培養與發展


        組織架構

              三胞管理學院現設三大組織機構:干部評價與任用、人才發展與培養。

         

               三胞管理學院依托三胞集團強大的平臺資源,憑借20多年的企業沉淀,利用先進的培訓設施、規范的培訓管理和優秀的講師隊伍,為全球14萬名國內外三胞人提供系統的領導力培訓、關鍵業務技能、三胞文化價值觀等多種培養與發展項目。


        行業獲獎

              2013年以來,三胞管理學院多次斬獲國內極具影響力的行業大獎,曾獲得由CSTD頒發的“2014年度十佳學習型企業”、“2014年度十佳企業大學校長”、第八屆《商業評論》“管理行動優秀獎”、“2014年中國學習與發展價值大獎”、“2014年中國企業人才發展創新獎”、“2015中國企業大學百強”等多項行業大獎,為三胞帶來良好的聲譽,助力三胞的持續增長!




        展望未來,面對三胞集團飛速的、國際化、多元化發展與文化交融,三胞管理學院將承擔更大跨文化人才選用及培養發展的責任與挑戰。學院將持續秉承“向上、自省、平衡,厚道、講理、明目”的文化價值觀,通過領導力提升項目、文化大講堂等多種形式,滿足企業持續發展、向世界500強邁進。

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